Что такое мастермайнд?

Мастермайнд — это групповой формат работы, где участники периодически встречаются и помогают друг другу в достижении личных целей за счет обмена опытом, генерации идей и взаимоподдержки.
 

Например, это может быть группа соло-предпринимателей с примерно одинаковым оборотом, перед которыми стоят похожие финансовые цели и вызовы. Или сообщество экспертов, которые находятся на одинаковом этапе развития своей частной практики.

Как все происходит?

Группа встречается с определенной периодичностью онлайн или оффлайн. Все приходят на встречу с запросами, и за счет обмена опытом, генерации идеи и обратной связи помогают друг другу в их решении. В конце встречи каждый берет на себя обязательства, какие последующие шаги он будет делать для движения к своей цели. В следующий раз все делятся, что в итоге получилось.

В чем польза?

По сути, каждый участник получает команду из 4-6 равных ему людей, находящихся в похожем контексте и преследующих похожие цели. Обсуждая проблемы и задачи одного участника, каждый получает инсайты и прорабатывает собственные задачи. Опыт в мастермайнд группе накапливается в 5-10 раз быстрее, чем в одиночку. При этом групповые обязательства очень поддерживают мотивацию участников, не давая сдаться на полпути

Что делает мастермайнд мастермайндом?

Следует четко определить границы мастермайнда, чтобы не путать его с другими форматами групповой работы. Основные принципы мастермайнда это:
- горизонтальные коммуникации от человека к человеку, все участники группы равны между собой;
- обмен опытом, а не критика и указания "как делать";
- трекинг задач от встречи к встрече и отчетность по ним;
- строгая конфиденциальность.

Откуда пришел этот формат?

Считается, что идея мастермайнда была сформулирована Наполеоном Хиллом в книге "Думай и богатей" еще в далеком 1937 году. Но многие приходят к ней интуитивно, понимая эффективность групповой работы и ценность поддерживающего окружения. В России идея мастермайнда только набирает обороты и постепенно занимает свое место среди других инструментов работы с личной и профессиональной эффективностью.

КТО ВЕДЕТ МЕРОПРИЯТИЕ?

Артем Метела — бизнес-консультант и ведущий мастермайнд-сессий

Название компании: ExSkills Traning&Consulting
Должность: Сооснователь 
Описание компании:
Команда ExSkills Traning&Consulting помогает собственникам и ТОП-менеджерам компаний сделать развитие бизнеса системным, путем построения стратегии и внедрения современных инструментов управления.
https://exskills.ru

 (https://exskills.ru/)Также Артем является совладельцем проектов:
Онлайн-школа Scrum-мастеров 
https://scrummasters.ru

 (https://scrummasters.ru/)Интернет-магазин средств для детейлинга автомобиля.
Собственный бренд средств для детейлинга автомобиля Foam Heroes
https://1Car-Market.ru (https://1car-market.ru/)